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欧塞利勋爵向足球领导人提出挑战,表明他们有能力在本赛季结束后辞去反歧视慈善机构Kick It Out主席的职务后,带来持久的变革。 这位73岁的种族平等委员会前主席于1993年8月成立了反歧视慈善机构,称为Lets Kick Racism Out of Football。 奥斯利在8月组织成立25周年之际发表讲话时承认,消除对足球的歧视是一项永远无法完成的任务。 他还暗示他准备退出现已公布的决定。 在我明年签约之前还有很多工作要做,所以在我准备挂靴的时候一直这样做。“我们的主席Ouseley勋爵宣布,在领导该组织25年后,他正在辞职本赛季结束:https://t.co/e5qCeL8Pw8 pic.twitter.com/m8XNUGgpsi踢出去(@kickitout)2018年12月11日 他在一份声明中说:在过去的十年里,我已经表明了我的愿望,每年都要离开主席,继续将缰绳交给年轻的平等倡导者和活动家,但总是被告知现在不是,这是错的时间和其他任何人都没有超过栏杆领导组织。 现在正好迎接Kick It Out的新领导,因为在经历了56年的公共服务之后,我重新关注生活中的新挑战。 我向足球领导者提出了挑战,他们需要向他们展示他们需要的手,以表明他们能够带来持久的变化,如果他们都从孤岛中走出来并采取动态和连贯的方法来应对平等挑战。 我们的主席奥塞利勋爵在昨天的活动中发表网赚交流研究院的声明。 pic.twitter.com/C8v4sDeyJH踢出来(@kickitout)2018年12月9日 这一消息发布在最新一次事件发生后几天,该事件需要他的组织发表评论,当时Raheem Sterling上周六在曼彻斯特城举行的英超联赛比赛中被滥用。 Kick It Out坚持认为Ouseleys的声明与此事件毫无关系。 Ouseley反映了Kick It Out的成功,并表示该组织将继续致力于减少游戏中的歧视。 他补充说:当我在1993年建立Lets Kick Racism Out of Football时,我希望足球当局能够把它带上并解决问题。事实证明,在追求平等,包容和凝聚力方面,这是一个漫长的变化过程。 最近在整个游戏中追求所有人平等的进展被更广泛的社会对偏见和仇恨的折磨所抵消,足球无法逃脱。 Kick It Out拥有优秀的员工队伍,能够保持活动的势头,帮助足球成为平等,包容和多元化的动力。它还有能力继续其优秀的工作,帮助为游戏中的文化多样性准备下一代球员,并处理所有不平等,歧视和偏见。 在我明年签约之前还有很多工作要做,所以在我准备挂靴的同时继续行动。 英足总主席格雷格克拉克在推特上发表的声明中对奥塞利的工作表示敬意。 Hermans在追求足球的平等和公平方面做出了不懈的努力,我们都可以从中获取灵感。克拉克说,他的努力鼓励了许多人走上类似的道路。怎么才能赚钱快